聯合晚報
（聯合晚報／2001-04-30／記者王鴻薇／冷眼集）
不錯的政府？ 不認錯的政府！
勞工對失業不滿、痛苦的怒吼達到最高潮，政府卻依舊束手無策，甚至連病方都找不到。陳總統今早指出失業問題源自於廠商出走，仍是「見樹不見林」，如果執政者對失業問題還是瞎子摸象，推卸責任，想解決失業問題，根本緣木求魚。
近四十萬的失業人口，的確很大部份源自於廠商外移、關廠歇業，但陳總統一句勞工失業是因為廠商出走，四兩撥千斤地，把政府的責任推到廠商身上。把責任往廠商身上推的心態，屢見不鮮，南科高鐵振動爭議始終不能解決，竟然有官員大言不慚，一推四五六，把問題簡化成廠商要到大陸投資才歸咎高鐵振動。按照執政者和政府大官的邏輯，行政效率低落沒有錯、政府無能沒有錯，千錯萬錯，都是錯在廠商要出走。
近十年產業國際化、自由化，產業結構調整已成趨勢，在勞工、環保、土地、應付政客等成本高漲下，如製衣、製鞋、食品等傳統產業早就一一出走，如果廠
商出走就造成失業大增，失業問題不至於到現在才引爆。廠商出走並不可怕，重要的是政府產業政策必須明確，而且須有配套措施，把失業問題全部推向廠商出走，
只是逃避責任。
陳總統上任後，最重要的產業政策就是「綠色矽島」，這四個字的意涵就是發展低汙染、高科技產業，意味高耗能、汙染的傳統產業要靠邊站，背後的意義則
是，過去提供大量低技術勞工就業市場的傳統產業會逐漸凋零。外移，廠房、生產線能夠外移，但本地勞工能否隨著廠房移出？但政府在高談產業政策之餘，有沒有
為勞工市場丕變提出藥方？
廠商快速的外移，當然會造成就業市場的措手不及，勞工需求驟然下滑，但是，又是什麼因素造成廠商快速外移，甚至難以維持關廠歇業？新政府上任之初，財經方向不明，動搖廠商對投資前景信心，爾後雖正視財經問題，但政局不安，以及逃避諉過心態依然作祟，令廠商搖頭不已，廠商不逃，才是大錯特錯。
當政府一碰到問題，都是「我沒錯」，還談什麼解決問題？失業小民，只能自求多福吧！
（聯合晚報/2009-02-04/記者陳素玲）
白吃的午餐 不要給太多
請領失業給付人潮大爆滿，勞委會主委王如玄幾次面對詢問，都強調不排除全面將6個月失業給付延長到9個月。不過看看勞委會的分析資料，「高學歷、年輕化」的失業給付請領對象，延長失業給付，到底是解決失業問題，還是適得其反，勞委會有必要從長計議。
勞委會考慮重點不外是，失業潮約從去年8月、9月開始蔓延，若以失業給付最長可以請領6個月計算，很多人領到今年2月、3月後，就會出現「斷炊」，因此面對延長失業給付議題，王如玄一直保留彈性空間。
失業給付的目的，是希望失業勞工在還未找到工作過度階段，能有基本生活保障，主要目的還是希望勞工盡早回到職場。但是失業給付開辦以來，幾乎多數請領對象都是領滿6個月，也就是說，請領失業給付反而延長勞工再就業期程，變相鼓勵勞工「怠工」，更何況從分析資料來看，請領對象已經趨於年輕化。
失業給付來自就業保險，既然是保險，只要繳保費符合條件，沒有拒絕請領理由；可以領得愈久，也不會有人反對。只是失業給付與一般給付不同，領得愈長，可能反而不利就業，甚至失去尋職動力，最後成為職場拒絕往來戶，得不償失。
勞委會已經提案修改就業保險法，將45歲以上中高齡及身心障礙勞工失業給付延長到9個月，其實已關照最需照顧的對象，如果為了解決失業問題，全面延長所有失業勞工失業給付，最後可能助長就業能力最強的高學歷、年輕勞工「不領白不領」心態，錯過就業黃金期，淪為「非勞動人口」，雖然政府美化失業率帳面，卻非年輕勞工之福。
全面延長失業給付，並非完全不可行，馬英九總統的競選政見也有相同主張，但是配套措施不能少，尤其是領取失業給付前的加強媒合及職業訓練，甚至「強
制就業」措施等，都要先配妥再說，但目前勞委會各就服站光是應付請領人潮就應變不及，有些連基本審核都省了，率爾延長失業給付，只怕造就更多長期失業人
口，不能不慎。
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